
Droit du travail
Licenciement en RDC : que dit le droit du travail ?
Motif, procédure, préavis et indemnités : les repères essentiels du licenciement en droit du travail congolais, côté employeur et salarié.
5 min de lecture
Expertise
Contrats de travail, licenciements et conflits individuels et collectifs.
Présentation
Nous accompagnons employeurs et travailleurs sur l’ensemble des questions liées à la relation de travail, du contrat au contentieux.
Aller plus loin
Constitution de sociétés, contrats commerciaux, gouvernance et conformité au droit uniforme OHADA.
Explorer cette expertise 02Titres miniers, conformité réglementaire et accompagnement des projets d’exploration et d’exploitation.
Explorer cette expertise 03Licences, régulation sectorielle, protection des données et contrats technologiques.
Explorer cette expertiseQuestions fréquentes
Nous accompagnons les deux, dans le respect des règles déontologiques et sans conflit d’intérêts.
Ne laissez pas une situation complexe devenir plus difficile à résoudre. Nos consultants vous orientent vers la démarche appropriée.
Une première prise de contact ne crée pas nécessairement une relation contractuelle formelle. Celle-ci n'est établie qu'après acceptation expresse du dossier par le cabinet.